2022-06

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人事給与

勤怠管理は実作業内容で!形骸化を打破する「中身で勤怠」

勤怠管理を実作業内容で実施したい。これまでの出退勤時刻だけだと形骸化してしまって本当に働いていた時間が分からない。会社に出勤しない在宅勤務形態の場合従来の方法では良くない。それなら「中身で勤怠」はいかがでしょうか。勤怠管理が実作業内容で出来ますよ!
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勤怠管理でメンタルケア!「メンタルヘルス勤怠ウォッチャー」

勤怠管理でメンタルケアが出来れば便利なんだけどそういうシステムはないものか?それなら「メンタルヘルス勤怠ウォッチャー」はいかがでしょうか。3つのツールを活用してアラートをキャッチし早期に問題の悪化を予防出来ます。勤怠管理がメンタルケアに使えますよ!
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部下のメンタル不調のサインを見逃さない!「お天気シート」

部下のメンタル不調のサインを見逃さないためにどうすればいいだろうか?できるだけ簡単な質問である程度のことが分かる仕掛けがあればいいんだけど。それなら気持ちを天気で表す「お天気シート」はいかがでしょうか。部下のメンタル不調のサインが分かりやすいです!
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「扶養控除申告書・保険料控除申告書作成ソフト」を紙と同じデザインで!

扶養控除申告書や保険料控除申告書を作成したい。国税庁の年末調整アプリでもできるが紙で配布される申告書の様式とは異なるので、出来れば同じデザインのまま入力して印刷したい。それなら「扶養控除申告書・保険料控除申告書作成ソフト」を使うとうまくできますよ!
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