人事給与 勤怠管理は実作業内容で!形骸化を打破する「中身で勤怠」
勤怠管理を実作業内容で実施したい。これまでの出退勤時刻だけだと形骸化してしまって本当に働いていた時間が分からない。会社に出勤しない在宅勤務形態の場合従来の方法では良くない。それなら「中身で勤怠」はいかがでしょうか。勤怠管理が実作業内容で出来ますよ!
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